Eingegangen am 26.05.2010:

Mit dem Unternehmen wachsen -
in einem menschlich motivierenden Umfeld

Unser Klient ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen der Bauzubehörbranche mit Sitz im östlichen Bereich von Nordrhein-Westfalen. Basierend auf einem wettbewerbsfähigen Produktportfolio, ist das Unternehmen im nationalen Markt der Bauzubehörbranche sehr gut positioniert und wächst seit Jahren kontinuierlich. Das Unternehmen wird langfristig und nach modernen Gesichtspunkten und Methoden geführt. Eine durchgängige, werteorientiert angelegte Unternehmens- und Führungskultur schafft den Handlungs- und Gestaltungsspielraum, dass sich Mitarbeiter selbstständig und motiviert als Unternehmer im Unternehmen einbringen können. Im Rahmen einer Nachfolge- bzw. Neubesetzung suchen wir eine/n Mitarbeiter/in mit unternehmerischem Entwicklungspotential zum baldmöglichsten Eintritt für die Region Norddeutschland, also Schleswig-Holstein, Niedersachsen und Mecklenburg-Vorpommern eine/n

Fach-/Kundenberater (m/w)
mit Perspektive zum „Leiter/in regionale Vertriebsgesellschaft“

Ihr Kompetenz-Profil: Für diese Position in einem motivierenden Umfeld suchen wir den/die gleichermaßen ambitionierte/n wie unternehmerisch agierende/n Fach-/Kundenberater/in, der/die willens und bereit ist, persönlich wie beruflich mit dem Unternehmen zu wachsen. Die Grundlage dazu stellt eine fundierte, kaufmännische und/oder technische Berufsausbildung dar, mit klarem Fokus auf die Technik. Nachweisliche Verkaufs- und Vertriebserfolge deuten auf Ihre Verkaufskompetenzen im Bereich Produkt- wie Systemverkauf hin. Systemverkauf ist uns wichtig, angesichts unseres Leistungsportfolios. Als integere Persönlichkeit wissen Sie menschlich zu überzeugen. Menschen gewinnen Sie durch Kompetenz in der Sache und über die Werte, „Vertrauen und Glaubwürdigkeit“, die Sie in Ihrer beruflichen Tätigkeit vorleben. Hart zu arbeiten, dabei systematisch und zielorientiert vorzugehen und der feste Wille zum Erfolg, gehört zu Ihren Tugenden. Erfahrungen in einem mittelständisch geprägten Umfeld, erleichtern Ihnen den Einstieg, am besten von der Industrie kommend, in den Handel gehend. Englische Sprachkenntnisse wären von Vorteil, sind aber nicht Bedingung. Lernbereitschaft, Team- und Integrationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Welche Aufgabe erwartet Sie?
Eine Tätigkeit, die Sie zum Erfolg motivieren soll. Eine Aufgabe, die Sie voll fordert und wo Sie mit Unterstützung des Unternehmens persönlich wie einkommensmäßig wachsen können. Nach einer übersehbaren Phase der Bewährung - wir gehen von ca. 1 bis 1 ½ Jahren aus - sollten Sie willens und bereit sein, eine regionale Vertriebsgesellschaft als Leiter/in aufzubauen und ergebnisorientiert zu führen. Ihr Wohn- bzw. Arbeitsort (home office) sollte im Vertriebsgebiet liegen.

Welches Umfeld erwartet Sie?
Ein Unternehmen, welches sich für die nächsten Jahre klare Ziele gesetzt hat. Ein Unternehmen, in dem Mitarbeiter systematisch gefördert und gefordert werden. Ein gut zusammen arbeitendes Team, welches die Grundlage für eine erfolgreiche Arbeit darstellt. Wachsen Sie mit als Unternehmer im Unternehmen?

Fühlen Sie sich angesprochen? Wenn ja, dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Dr. Fuhr, Tel.: (0 56 25) 40 21 gerne zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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